Karriere
Situation
Fast alle Topmanager wechseln im Verlauf ihrer Karriere das Unternehmen. Dabei sind auf den obersten Führungsebenen in vielen Fällen Personalberater beteiligt.
Herausforderung
Bei der berufliche Neuorientierungen ist das richtige Timing auf der Basis von Vorausschau und Geduld wichtig, um die berufliche Chancen im Rahmen der eigenen Karriereplanung zu maximieren.
Chance
Für die aktive Karriereplanung sollten Sie eine langfristige Beziehung mit maximal einer Hand voll vertrauenswürdiger Personalberater aufbauen und diese regelmäßig über Ihre Situation und Pläne unterrichten.
Diskretion
Bei uns ist Ihr Lebenslauf in sicheren Händen. Ohne Ihr Einverständnis leiten wir keine Informationen an Dritte weiter.
Aktuelle Positionen
(Auszug)
- Chief Digital Officer (m/w/d),
Versicherer, Deutschland
(Kontakt: Reiner Hoock) - Principal/Projektleiter Performance Improvement (m/w/d),
Globale Strategieberatung, Deutschland
(Kontakt: Reiner Hoock) - Senior Private Banker (m/w/d),
Führende Privatbank, für den Standort Hamburg und Köln
(Kontakt: Reiner Hoock) - Partner Corporate/M&A (m/w/d),
Führende Wirtschaftskanzlei, Deutschland
(Kontakt: Reiner Hoock) - Partner Turnaround & Restrukturierung (m/w/d),
Strategieboutique, Deutschland
(Kontakt: Reiner Hoock) - Principal/Projektleiter Automotive (m/w/d),
Globale Strategieberatung, Deutschland und Österreich
(Kontakt: Reiner Hoock) - Senior-Expert AI (m/w/d),
Finanzdienstleistungsgruppe, Deutschland
(Kontakt: Reiner Hoock) - Leiter Strategie-Projekte Finance (m/w/d),
Globaler Finanzdienstleister, Deutschland
(Kontakt: Reiner Hoock) - Principal/Projektleiter Banking oder Insurance (m/w/d),
Globale Strategieberatung, Deutschland und Österreich
(Kontakt: Reiner Hoock)